Manual sobre permisos, licencias y jornada

  Manual sobre permisos, licencias y jornada

1. Introducción
2. Normativa
3. Permisos – Muerte, accidente o enfermedad grave de un familiar
– Traslado de domicilio
– Realización de funciones sindicales o de representación de personal
– Contribuir a exámenes finales y a otras pruebas definitivas de aptitud
– Exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto de las empleadas públicas y de su cónyuge
– Obtención de la declaración de idoneidad en los casos de adopción, acogimiento o guarda con finalidades de adopción
– Tratamientos de fecundación asistida
– Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute diario)
– Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute acumulado)
– Nacimiento de hijos prematuros o que tienen que permanecer hospitalizados a continuación del parto
– Deber inexcusable de carácter público o personal y deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral
– Asuntos particulares / propios
– Matrimonio
– Permiso mujer gestante
– Por parto
– Por adopción, guarda con fines de adopción o acogida
– Paternidad, nacimiento, acogida o adopción de hijos
– Víctimas de la violencia de género
4. Licencias – Licencia por asuntos propios
– Licencia especial por asuntos propios
– Licencia por estudios
– Licencia por enfermedad grave de larga duración o defunción de familiares (sólo personal laboral)
– Licencia sin sueldo para la realización de misiones en países en vías de desarrollo o no desarrollados (sólo personal laboral)
5. Vacaciones – Vacaciones
6. Reducciones de jornada – Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute diario)
– Nacimiento de hijos prematuros o que tienen que permanecer hospitalizados a continuación del parto
– Reducción de jornada por guarda legal o atención directa
– Reducción de jornada para atender a un familiar de 1º grado por enfermedad muy grave
– Reducción de jornada para el personal funcionario de más de sesenta años
– En razón de violencia de género sobre la mujer trabajadora
– Por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave
– Reducción voluntaria de jornada
7. Jornada y horario – Teletrabajo
– Control de entradas y salidas y de cumplimiento de horario
– Flexibilidad horaria adicional
– Indisposición
– Incapacidad temporal
– Trabajo externo
– Tiempo para la formación (personal laboral)
– Servicios extraordinarios
– Horas extraordinarias

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